因为我们以前的首席技术官,内森Yergler,离开CC返回全职工程今年4月,我们已经准备招募他的继任者。就是现在!看到完整的职位在我们页面的机会。
这是一个有趣的工作(我是内森的前任,从2003 - 2007年),提供技术、管理和通信增长机遇和挑战和影响。使用技术来提高(而不是抑制)共享一直是CC故事的一个重要组成部分。一些背景知识的真正感兴趣的候选人:
- 所有的软件开发的CC自由软件;看到我们的源存储库和bug追踪器;
- 我们有一个小(两个软件工程师,一个系统管理员)技术团队专注于维护和改善CC的服务(使用Python实现,CiviCRM WordPress, MediaWiki,和其他技术);另外技术充斥着我们所有的工作,包括当政策性很强,技术团队,尤其是首席技术官经常呼吁提供领导就广泛的问题;
- 看到我们的CC实验室的博客偶尔的岗位技术工作的细节和思想上相关的事件;
- 观察记录过去的CC技术峰会;
- 读到的CC权利表达式语言,一组建议被许多出版商在CC的服务和实现。
相对于当Creative Comm卡塔尔vs葡萄牙分析ons开始利用互联网规模的愿景共享(反之亦然),有一个难以想象的自由授权作品的数量建立,构建服务,和90%的技术基础是铺设(当然你作为一个工程师认出这意味着90%的技术基础还有待开发,而这仅仅是一个开始!)。现在是一个非常激动人心的时刻带领的技术努力Creative Commons -成为一个伟大的团队的一部分,帮助社区渴望分享更好和更有效的(卡塔尔vs葡萄牙分析例如,看到我们的新学习资源元数据倡议),并与世界各地的开发人员来帮助建立一个更好的未来。
我们接受简历通过8月1日。再次看到招聘启事获取详细信息。
嘿,迈克,
你说“这是一个有趣的工作”,但你没有解释对你来说是件很好玩的事。这可能是有趣的人。我想这人将已经知道关于creative commons和社会的挑战,知识和/或业务错误信息,阻力。人们可能不知道的是什么是日常工作的挑战和乐趣的首席技术官。
比如你经常旅行如何?你是如何处理你的团队吗?一个成功的故事,一个痛苦的故事(因为工作并不总是双重彩虹)
小和个人故事找到合适的人,总是有挑战性。也许我可以写更多关于W3C交流如果你愿意代表的角色。(如果我理解它包括这个角色)
你好卡尔,
好问题。我要思考为什么我写的“乐趣”,也不是如何工作三倍rainbows all the time and write it down.
新首席技术官可以CC W3C AC代表,或找出这是谁的人。很长一段时间本Adida (CC的第0首席技术官;他的公司建造了第一生产CC网站,他雇我)一直是我们交流代表,但中期我们需要别人为他可以说是更重要的工作要做在Mozilla这些天…
是的我记得会议本Adida偶然在飞机上在2003年SXSW。他认出了我,因为我的W3C的t恤。
交流代表的角色,基本上它是W3C网站上解释说。
http://www.w3.org/2005/10/Process-20051014/organization交流
更少的程序语言;),公司W3C AC代表公司之间的协调作用和W3C的工作。他/她将确保相关合适的资源分配在W3C工作组对公司很重要。他/她帮助形状的方向W3C对未来的工作。他/她提供了必要的信息在公司内部在W3C所做的工作。它可以是有趣的或一个负担取决于你如何管理它。它还涉及到一个地方每年两次面对面会议。通常是一种独特的方法与其他公司做网络的网络有时会讨论你的产品和技术问题,特别是在技术全体工程师都在这里。
迈克,首先,我只是想让你知道一个好消息,你可以停止寻找新首席技术官,因为我在这里!lol CC服务使用Python的多少?那将是我最大的挑战是在Python或CiviCRM我不是最强的