培养一种知识共享的文化

菲奥娜MacAlister

3月份我们举办了第二研究所开放的领导。在我们的事件的总结我们提到研究所研究员会轮流写关于他们开放政策项目。本周的文章来自菲奥娜MacAlister, OER专家智慧大学在约翰内斯堡,南非。


我很荣幸参加第二研究所领导(IOL2)开放,在开普敦举行,今年3月。这是一个了不起的经历,在此期间,我曾与不同的导师和一小群的来自世界各地的同事们开放。的一个研究所的价码是听到每个人都面临的挑战,以及他们如何了,或者要克服他们虽然在某些情况下,与很多人会认为相对小的成功。然而,在世界的本质。很多小的成功是最终导致大赢。

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晶体的同伴在桌山,通过bella_velo,CC 2.0

出现的一个问题是没有快速修复时促进开放教育资源(OER)的概念。三级机构,是一种特殊、难的难题,作为知识共享的概念并不是一个受欢迎的人,往往一个环境研究思想是培养和小心翼翼的保护着思想和办公室的安全空间。毫不奇怪,这并不使肥沃的土壤中种植知识分享的想法,但我们坚持。

OER运动这一事实并没有完全脱下已经引起挫折对我们许多人来说有一段时间了。参与运动的人,分享的好处似乎是一个“无脑”。然而,在我的时间作为我目前OER专家机构,我有时间去反思为什么OER的概念是一个很难交流,即使在一个基本水平。

把目光放长远一点:我们即将敲定一个联合开放存取/开放教育资源的政策。我们一直致力于内部在线OER课程和Creative Commons许可和OER的小册子,这两个很快就会被释放的。卡塔尔vs葡萄牙分析目前我们还在发展的过程中一系列的课程和学生的办公室在大学健康科学学院的支持,旨在支持经验,第一年将以开放许可证发布。我应该欢欣鼓舞的胜利,但在我看来,他们创造的动力将很难维持没有大的心态转变远远超出我们当前的为期两年的项目。

许多人变得相当不舒服当你开始谈论这个有点深奥的静脉开放,这就是为什么我怀疑很多OER项目预计产生的事实,数据,数量和研究。我认为影响了项目的圆满成功,使用这种方法,和结构,是开放的概念,其核心,一个纯粹的量化或可研究的一个。真正的开放,愿意分享,不会在一个主导的环境,首先,由生产线或微观分析。在我看来,我们已变得过于谨慎解决实际面临的开放,从本质上讲,一个无私的项目应该最终造福世界。在我看来,这是主要的原因为什么许多开放的举措已经消失不见,一旦资金枯竭。我们已经迷失了真正的开放运动的精神,因为我们都不愿意承认它不适合容易商业,我们世界的定量结构。

我们已经习惯于相信真正的开放世界和周围的人,我们将失去的东西和获得任何回报。在某些情况下,这可能是真的,但在现实中,世界将获得一些来自美国和一些世界上独特的视角。我们所有人有知识分享,公开和自由的,这将有利于别人,可以改变用途,将有利于在一系列文化交流。

开放和信任的亲密的。信任只能来自愿意分享,在最后的分析中,源于对公共利益的关心。这真的是那么简单。在我看来,这是开放的未来运动的重要基础。如果我们不从这个起点,我们将继续困在理论框架,和最初的动力运动最终会归属于学术研究的世界。是我们真正想要的东西,或者我们仍然相信开放运动最终将有利于世界的?